2002年10月	株式会社フロンティアオキナワ二十一を株主7社、資本金1,400万円で設立
2002年12月	資本金5,100万円（株主14社）
2003年5月	株式会社フロンティアオキナワ21へ商号変更
2003年6月	那覇市銘苅2-3-6 那覇市IT創造館に本社移転（那覇市IT創造館の中核企業に認定）
2003年7月	国内オフショア（ニアショア）として首都圏からのシステム開発を開始
2004年4月	本格的な金融関連の国内オフショア（ニアショア）開発を開始
2004年7月	資本金5,400万円（株主15社）
2007年10月	那覇市銘苅の藤恵ビルにプロジェクト開発室を拡張
2008年10月	沖縄IT津梁パークの中核企業として株式会社沖縄ソフトウェアセンターに商号変更 株主45社、資本金25,350万円に増資
2009年6月	沖縄IT津梁パークA棟2階にプロジェクト開発室を拡張
2009年9月	沖縄IT津梁パーク開発センター（支店）の設置
2010年9月	沖縄IT津梁パーク開発センターをA棟2階全室に拡張
2010年9月	沖縄IT津梁パーク開発センターをB棟4階に拡張
2010年5月	プライバシーマーク認証取得
2010年7月	沖縄IT津梁パーク開発センターで金融関連のリモートエンハンスを開始
2011年5月	組込系の検証業務拡大に向けて沖縄県が公募する「新たな組込みシステム検証 基盤構築事業」に「TIDAコンソーシアム」を結成して5社で参画
2011年11月	CMMI成熟度レベル3達成
2013年4月	沖縄IT津梁パーク開発センターをアジア研修棟2階に拡張
2014年11月	CMMI成熟度レベル3バージョンUP更新
2015年4月	沖縄IT津梁パーク開発センターをB棟4階の全室に拡張
2015年4月	沖縄IT津梁パーク開発センターをB棟1階データセンタースペースに拡張
2015年9月	資本金のうち1億5,350万円を資本準備金に振替
2015年11月	沖縄ベンチャー育成ファンド投資事業有限責任組合が保有する当社株式を 既存株主と新規1社へ株式譲渡（株主46社）
2017年1月	毎週日曜日一斉休業のスタート
2017年9月	CMMI成熟度レベル3バージョンUP更新
2018年1月	一般事業主行動計画の策定
2018年6月	「ひやみかち健康経営宣言（厚生労働省　沖縄労働局）」へ登録 「福寿うちな～健康宣言（全国健康保険協会　沖縄支部）」に認定 外国人就労支援システムサービス開始
2018年7月	「テレワーク・デイズ　実施団体」へ登録
2018年9月	「ユースエール認定企業（厚生労働省　沖縄支部）」に認定
2019年9月	自己株式510株の取得（株主32社）
2020年5月	リモートワーク開始
2021年4月	副業・兼業制度のスタート
2021年4月	うちなー健康経営宣言
2022年4月	一般事業主行動計画（次世代・女活）の策定
2022年10月	創立20周年
2023年4月	那覇市IT創造館に那覇オフィス（金融システム2部）を開設
2023年7月	ストレスチェック実施